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Recrutamento e Seleção

Marca: R&S

O que é Recrutamento e Seleção?

É a captação de currículos e a avaliação dos candidatos de acordo com as exigências de cada vaga de emprego,
afim de, encontrar aquele que atenda melhor os requisitos solicitados.

Quais os benefícios que este serviço pode proporcionar?

Poupar o seu tempo na busca por candidatos e na triagem de inúmeros currículos que possa receber, deixando toda esta tarefa conosco;

Contar com a ajuda de um(a) profissional qualificado(a), o qual utilizará técnicas e instrumentos específicos para a avaliação
do perfil comportamental dos candidatos e elaborar pareceres descritivos sobre o perfil dos mesmos;

Obter candidatos previamente selecionados de acordo com o perfil desejado;

Ampliar as chances de acerto na contratação, evitando a substituição dos mesmos em curto prazo;

Diminuir investimentos com treinamentos devida a contratação de pessoas qualificadas;

Quais as técnicas e os Instrumentos que podemos utilizar na seleção de pessoas?


Divulgação de anúncios para captação de currículos e triagem técnica por meios de comunicação;

Entrevista por competência;

Aplicação de testes psicológicos e técnicos;

Estudos de casos;

E dinâmica de grupo.


Valor: Consulte



a de você

ERS Recursos Humanos

A ERS Recursos Humanos tem por objetivo prestar serviços de gestão de pessoas para empresas de pequeno, médio e grande porte e também para pessoas físicas, buscando sempre a satisfação destes resolvendo seus problemas e conflitos, proporcionando serviços com qualidade, responsabilidade, transparência, competência, honestidade e ética. Nossos serviços: Recrutamento e Seleção; Palestras, Treinamentos e Desenvolvimento; Coach e PNL; Orientação Vocacional; Avaliação de desempenho; Avaliação psicológica; Pesquisa de Clima; Planejamento de Carreira; Entrevista de desligamento; E entre outros serviços voltados à pessoas. Acesse o site para maiores informações: www.ersrecursoshumanos.com.br ou entre em contato pelo telefone/whatsapp 19 998234147 - falar com Proprietária Edmara R. da Silva.

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